För mer mångfald och jämställdhet

Ekvalita är expert på jämställdhet och mångfald. Vi stöder dig och din organisations utveckling mot ökad jämställdhet och mångfald. Arbetet handlar inte bara om medarbetarnas förhållningssätt, utan även organisationens strukturer och processer. 

Ekvalita drivs av Malin Gustavsson som vid behov även använder sig av samarbetspartners, kolleger eller sitt expertnätverk för att skräddarsy just det som ni söker.

Ekvalita stöder ert arbete genom: 

Föreläsningar som ”väcker” intresse, inspirerar och höjer kunskapen om jämställdhet eller mångfald i arbetsgruppen och bland medarbetarna.

Workshops där fokus ligger på konkret arbete och diskussion kring jämställdhet eller mångfald med utgångspunkt i er verksamhet. Det kan också fokusera på ett visst tema tex. sexuella trakasserier. Se intevjuv kring temat med Malin Gustavsson i Min morgon.

Utbildningar som skräddarsys efter era behov. tex. hur man sätter upp en jämställdhetsplan, hur kan man öka mångfaldsarbete eller så kanske ni vill bli utbildade i en viss jämställdhetsintegreringsmetod tex. 4R.

Konsultstöd till arbetsgrupper eller enskilda chefer och ansvariga i dessa frågor under olika delar av processen. Vi kan finnas med som expert och bollplank vid idémöten, i materialproduktion, som stöd vid uppgörande eller reviderande av planer och vi utför även nulägesanalyser och kartläggningar.

Material- och textproduktion som stöder kunskapshöjning inom organisationen och fungerar som verktyg för det konkreta arbetet. Se exempelvis det webbaserade studiepaketet www.jamstalldhetilarande.fi eller handboken Jämställdhet i praktiken.

Vårt mål är att tillsammans med våra kunder utveckla och stärka jämställdhets- och mångfaldstänket i organisationen där utgångspunkten är i era verksamhetsdokument och policies. Läs mer under fliken Tjänster.