Introduktion till jämställdhetsarbete och -planering

En heldagsutbildning riktad till chefer och jämställdhetsansvariga.

Denna utbildning ger grundläggande kunskaper om jämställdhetsarbete, jämställdhetslagstiftningen och jämställdhetsplaneringens steg och delar.

Om utbildningen

Ekvalita erbjuder en (6h) heldagsutbildning i jämställdhet. Utbildningen innehåller en introduktion i begrepp, genomgång av jämställdhetslagstiftningen ur arbetsgivarens synvinkel, och jämställdhetsplaneringens steg och delar. Vi går igenom begrepp och syfte kopplat till jämställdhet, jämställdhetslagens åliggande och rekommendationer ur. Vi går också stegvis igenom uppstartandet av jämställdhetsarbete.

Innehåll

· Introduktion i centrala jämställdhetsbegrepp

· Jämställdhetslagens bakgrund, syfte och uppdrag för arbetsgivare

· Jämställdhetsplanens delar och praktiska rekommendationer

· Jämställdhetsarbetet steg för steg

· Interaktiv tillämpning av den inhämtade kunskapen på deltagarnas egen organisation

Målgrupp

· Ledare t.ex. chefer, direktörer, VD:n, linje- och personalchefer

· Fackombud och andra intresseorganisationsrepresentanter, fackliga representanter

· Arbetsplatsrepresentanter t.ex. från olika typer av operativa arbetsgrupper som planerar den dagliga verksamheten.
personal- och jämställdhetsansvariga

· Andra personer som har ansvar för eller är delaktiga i uppgörandet och genomförandet av jämställdhetsplaner på arbetsplatsen

Praktiska arrangemang

Ekvalita utför i regel utbildningen i kundens utrymmen och med hjälp av kundens teknik.

Intresserad?

Fråga mer eller begär en offert via kontaktformuläret eller kontakta oss per e-post konsult@ekvalita.fi eller telefon 045 128 9878/Malin Gustavsson eller 045 128 9887/Sofia Lindqvist.