Sexuella trakasserier på arbetsplatsen

Var går gränsen? Om sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Heldagsutbildning för förtroendemän.

Sexuella trakasserier utgår från den subjektiva upplevelsen, men begreppet finns också definierat i lagen. Sexuella trakasserier är mer allmänt förekommande än vad man tror. Det innebär att det är av största vikt att ha fungerande rutiner och kunskap om hur vi kan förebygga och förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

Om utbildningen

En heldagsutbildning (6h) med fokus på sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön. Utbildningen ger kunskap om hur vi kan arbeta för att förebygga kränkningar som relaterar till normer kring kön och sexualitet. Vi närmar oss frågor som förväntningar på män och kvinnor, myter kring begreppen, öppnar upp för handlingsberedskap i dessa frågor och får tips om var och hur man kan börja. Utbildningen ger inspiration och verktyg till hur förtroendemän kan agera och stöda personer som utsatts för trakasserier.

Innehåll

·         Introduktion i centrala jämställdhetsbegrepp

·         Sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön ur lagens synvinkel

·         Metoder och handlingsberedskap för att förebygga och förhindra sexuella trakasserier

·         Diskussion kring case-situationer

·         Att konkret sätta igång på den egna arbetsplatsen.

Målgrupp

Förtroendemän och anställda inom organisationer och företag.

Praktiska arrangemang

Ekvalita utför i regel utbildningen i kundens utrymmen och med hjälp av kundens teknik.

Intresserad?

Fråga mer eller begär en offert via kontaktformuläret eller kontakta oss per e-post konsult@ekvalita.fi eller telefon 045 128 9878/Malin Gustavsson eller 045 128 9887/Sofia Lindqvist.

Skriv ut den här sidan